الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف "أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على تطوير أداء العاملين في جامعة مؤتة". تكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء الهيئة الإدارية في الجامعة (2000) خلال العام الدراسي (2023/2024). وبلغت عينة الدراسة (200) عضو هيئة إدارية، تم اختيارهم عشوائيًا من مجتمع الدراسة. ولتحقيق هدف الدراسة، صمم الباحث استبانة مكونة من (23) فقرة موزعة على أربع درجات. وأظهرت النتائج أن أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين في جامعة مؤتة كان قويًا وإيجابيًا، حيث احتلت الوثائق الإلكترونية المرتبة الأولى بدرجة عالية، والخدمات الإلكترونية المرتبة الثانية بدرجة متوسطة، والتخطيط الإلكتروني المرتبة الثالثة.
الكلمات المفتاحية: الإدارة الإلكترونية، أداء الموظفين، الإدارة.

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
الحقوق الفكرية (c) 2025 مجلة جامعة العقبة للتكنولوجيا للبحوث والدراسات
