الملفات التكميلية
الملخص
هدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر عوامل النجاح لذكاء الأعمال في الابتكار المنظمي في شركات التأمين في الأردن. وتمثلت مشكلة الدراسة في الابتكار المنظمي في شركات التأمين في الأردن؛ إذ أصبح الابتكار المنظمي من أولويات البحث العلمي والتطور لأي منظمة؛ وإن التطورات الحديثة في مختلف المجالات فرضت على المنظمات المعاصرة الاستجابة والتكيف مع تلك التطورات، لضمان استمراريتها وتفاعلها مع المجتمع والبيئة، وكل ما يحيط بها من عوامل مؤثرة؛ فقد سعت العديد من المنظمات للاهتمام بذكاء الأعمال من خلال البنية التحتية والتكنولوجية وصولاً للابتكار المنظمي، وقد تم استخدام المنهج الكمي في الدراسة، ولغايات جمع البيانات تم تطوير استبانة وتوزيعها على أفراد مجتمع الدراسة؛ إذ تم توزيع (450) استبانة، حيث تكون مجتمع الدراسة من الشركات العاملة في قطاع التأمين في الأردن، وعددها (24) شركة وتم اخذ عينة من الموظفين العاملين فيها بمقدار (342) موظف وموظفة، وتم استخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية spss لجمع وتحليل البيانات ،وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (0.05α≤) لعوامل النجاح لذكاء الاعمال بدلالة أبعادها (دعم الإدارة العليا، إدارة التغيير الموجه نحو المستخدم، مهارات تكوين الفريق، تخطيط المشروع، تكامل جودة البيانات المستدامة، الرؤية الواضحة) في الابتكار المنظمي، وأوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات منها العمل على زيادة الوعي لدى كافة القطاعات بأهمية عوامل النجاح لذكاء الأعمال التي تجعلها تواكب التطورات الحديثة في مختلف المجالات من أجل تعزيز الابتكار المنظمي.
الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: عوامل النجاح ، ذكاء الأعمال، الابتكار التنظيمي، شركات التامين ، الاردن.
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
الحقوق الفكرية (c) 2023 مجلة جامعة العقبة للتكنولوجيا للبحوث والدراسات