الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على فعالية أنظمة السلامة الصناعية في الحد من الحوادث داخل المصانع الأردنية. واعتُمد المنهج الوصفي التحليلي بتطبيق استبانة مكونة من (45) فقرة جرى توزيعها على عينة قصدية شملت (100) موظف وموظفة من عاملين، ومهندسين، ومشرفي سلامة وإداريين في قطاع الصناعات الغذائية والتحويلية. أظهرت النتائج أن فعالية أنظمة السلامة والالتزام بتطبيق معاييرها جاءت بدرجة مرتفعة جداً في كافة المحاور بمتوسط حسابي كلي بلغ .(4.77) وتصدر محور "التزام الإدارة العليا بتطبيق أنظمة السلامة" المرتبة الأولى بمتوسط (4.83) ، يليه محور التدريب، في حين حل المحور السلوكي المرتبط بالتزام العمال بالممارسات الميدانية في المرتبة الأخيرة بمتوسط (4.72). كما أثبتت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إدراك أفراد العينة لفعالية أنظمة السلامة تعزى للمتغيرات الديموغرافية والمهنية (الجنس، المسمى الوظيفي، سنوات الخبرة)، في حين تأكدت وجود علاقة ارتباطية طردية دالة إحصائياً بين أبعاد أنظمة السلامة (خاصة التدريب والتوعية) والحد من الحوادث المهنية. وأوصت الدراسة بضرورة التركيز على الانتقال بالالتزام بمعايير السلامة من الإطار الرقابي والتنظيمي المكتوب إلى تعزيز الوعي السلوكي الميداني المستدام للعمال على خطوط الإنتاج، وتطوير نظم رقابة مرئية ذكية لمتابعة السلوك الوقائي المباشر.
الكلمات المفتاحية: السلامة الصناعية، أنظمة السلامة المهنية، إدارة المخاطر، الحوادث الصناعية، فعالية أنظمة السلامة.

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
الحقوق الفكرية (c) 2026 مجلة جامعة العقبة للتكنولوجيا للبحوث والدراسات
